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Seu Blog de Wellness

Nossos especialistas compartilham seus conhecimentos e opiniões sobre desafios e tendências em questões relacionadas a benefícios e bem-estar.

BLOGS RECENTES

Benefícios inclusivos para mulheres: da estratégia a ação

Por Antonietta Medeiros Segunda-feira, Março 22, 2021

É uma realidade que a América Latina tem um longo caminho a percorrer na questão das políticas de diversidade e inclusão, porém, vivemos um contexto em que não podemos ignorar os benefícios inclusivos, que cobrem lacunas e disparidades no acesso à saúde, bem-estar, prosperidade e proteção financeira para grupos minoritários, sub-representados e mal atendidos.

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Temas relacionados: Employee Health & Benefits

Por que a gratidão pode contribuir para a motivação dos funcionários?

Por Natalia Contente Sexta-feira, Janeiro 08, 2021

A prática da gratidão e do elogio entre colegas e gestores, que pode fazer toda a diferença para o funcionário apesar de parecer ser algo muito simples, foi deixada de lado em muitas empresas.

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Temas relacionados: Employee Health & Benefits

Tecnologia para cuidar das pessoas diante das mudanças no mercado

Por Antonietta Medeiros Quinta-feira, Novembro 12, 2020

As transformações ocorridas nas últimas décadas em praticamente todos os setores da economia produziram uma necessidade de rápida adequação a elas. Essas constantes adaptações estão relacionadas, principalmente, ao uso de tecnologias para mapear e conduzir o objetivo dos negócios, mas também podem estar atreladas às novas demandas internas surgidas neste período.

 

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Temas relacionados: Employee Health & Benefits

Proteção de dados: um desafio na adoção da saúde digital

Por Helder Valerio Sexta-feira, Setembro 18, 2020

Para que possam aplicar projetos mais modernos e tecnológicos em relação a seus planos de benefícios e desenvolver estratégias preventivas para otimizar a saúde e o bem-estar dos usuários, as organizações precisam obter mais dados de seus colaboradores. No entanto, o impacto do recolhimento dessas informações pessoais e um possível descumprimento regulatório fazem dessa uma missão delicada. 

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Temas relacionados: Employee Health & Benefits

Investimento em saúde: uma prioridade para toda grande empresa

Por Helder Valerio Sexta-feira, Setembro 04, 2020

À qualidade do benefício de saúde e bem-estar oferecido por uma empresa atrelam-se o aumento da motivação e do engajamento dos funcionários; o crescimento da produtividade; a redução das faltas; a segurança no local de trabalho. 

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Temas relacionados: Employee Health & Benefits

O coronavírus deve atuar como um alerta no gerenciamento de riscos de pessoas

Por Mio Hadzipasic Quinta-feira, Agosto 27, 2020

Empresas que entendem os riscos das pessoas e gerenciam criteriosamente os planos de benefícios podem alcançar melhor seus objetivos de negócios e minimizar custos não planejados e danos à marca.

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Temas relacionados: Employee Health & Benefits

Oito considerações para gerenciar riscos de pessoas por meio dos planos de benefícios

Por Amy Laverock Quinta-feira, Agosto 13, 2020

A pandemia destaca as várias maneiras pelas quais o gerenciamento deficiente dos riscos das pessoas pode levar a interrupções nos negócios, mas também apresenta uma oportunidade de transformar vulnerabilidades em pontos fortes.

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Temas relacionados: Employee Health & Benefits

Tecnologia na saúde corporativa: uma nova era

Por Helder Valerio Terça-feira, Maio 26, 2020

A tecnologia está em toda parte e, inevitavelmente, invadirá também a assistência médica – e nós só temos a ganhar com isso.

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Como se preparar para a retomada às atividades de trabalho?

Por Antonietta Medeiros Terça-feira, Maio 19, 2020

É necessário começar a pensar sobre como acontecerá a retomada às atividades e quais impactos serão percebidos em maior ou menor escala pelas empresas e seus funcionários no cenário após o primeiro ciclo da pandemia.

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A importância da saúde a distância em tempos de pandemia

Por Helder Valerio Segunda-feira, Abril 06, 2020

Veja como a medicina digital deve atuar para aliviar a superlotação dos hospitais e prontos-socorros e evitar aglomerações desnecessárias em clínicas e consultórios.